简介：在( )部落中心( )的工作效( )率(lǜ )也提高( )了20%，以前(⛅)没有贡献值系统时，陈天豪还( )觉得提高( )工作效率是一个鸡肋技能，但( )当他设定( )了一个贡(gòng )献(xiàn )值(zhí )系统之( )(zhī( ) )后，在部落( )中心的接待人员(yuán )工作效(xiào )率的(de )提供，就(jiù )意味着部(bù )落发展更加迅速( )。